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クライアントの採用をスカウトで支援!採用アシスタントのチームメンバー募集!

「勢いと元気と根性!でやってたら、続かないんですよ」と笑う関口氏。 企画から採用手法、ブランディングやライティング、選考運営から入社後のフォロまで一気通貫でサポートします。 btn-link[disabled],fieldset[disabled]. 15 ;box-shadow:inset 0 -1px 0 rgba 0,0,0,0. 私たちのPhilosophy(経営理念) 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために オンタイムデリバリージャパンは存在します。

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とはいえ、初めからすべてができる必要はありません! 今回の採用では、これからマルチスキルを身につけたい、 柔軟な対応力を磨きたいという方を歓迎しています。

インタビュー

応募資格 ・準中型自動車運転免許以上をお持ちの方 準中型5t限定は教習4時間で限定解除できます ・普通自動車運転免許の方もご相談下さい 資格取得支援制度があるので、準中型へステップアップできます ・フ…• 商談相手は経営幹部。 データによるロジカルな提案と、適材適所の巧みな人材采配。

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その結果、2019年から2020年の間のリピート率は実に85%を超える水準に達しています。

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SE(パッケージ・ミドルウェア系)• 大手企業に入社するよりも、早期に活躍が求められる、また早期での活躍が可能な環境に身を置くことで、より業界のこと、会社のことについて学べる点が多いのではないかと考えたからです。 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させることが私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。

また、順調に事業拡大を進め、全国に新しい支店を展開。

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人気が高いのは、希望する職種や業種、勤務地、会社のタイプをもとに、マッチ度の高い求人を検索できる「希望条件検索」。 「目の前の人の期待に応えるために試行錯誤する」経験を通じて、プロとしての責任感であったり成果にコミットする意識だったりが身につくんじゃないでしょうか。 プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)• 架電業務を続けていて、だんだん企業に合ったトークができるようになってきたので、やりがいを感じられるようになっています。

求人業界の営業手法はテレアポが主流。

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店長・販売・店舗管理• 東京勤務から大阪支店長になってみて、感じたことを教えてください 仕事の内容には変わりがないし、自分から動かないと何も動かないというのも東京にいた頃と同じですが、大阪の責任者になって、よりそのことが鮮明になり、使命感が増したように感じられますね。 弁護士・弁理士• 注目自分の仕事の成果が経営に直結する、やりがいあるお仕事 求人広告事業を主として成長を続けている私たち。 特に業界は絞らずに活動したところ、当社を含めて合計3つの内定を頂きましたが、ここに決めた理由は「人」です。

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急募!内定まで2週間• また、現在は読書を通じてマーケティングの勉強もしており、今後は他業界の勉強や、世の中の情報にもアンテナを張って吸収していきたいと思います。

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私たちオンタイムデリバリージャパンではクライアント様との対応・サービスの質・データ分析・アフターフォローなどあらゆる面のクオリティーを高め、企業様の満足感を満たせるように事業を行っています。 CLOSE オンタイムデリバリージャパンに志望した理由を教えてください。 一緒に働くメンバー全員が【仕事を通じた人格的な成長】という目標に向かって日々取り組んでいます。

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中途入社50%以上• 転勤なし• 第二新卒OK• また話の流れが分かるようになってきたことで、こちらからも的確な質問ができ、商談を深められるようになりました。